Guía · explicado fácil
La prima: medio sueldo extra dos veces al año
La prima de servicios es un pago obligatorio, no un regalo de la empresa. Si trabajaste el semestre completo, te toca medio salario en junio y otro medio en diciembre.
¿Qué es?
Es un pago que la ley obliga a darte por el trabajo de cada semestre. En total, al año, equivale a un salario completo partido en dos.
¿Tengo derecho?
SÍ: Todas las personas con contrato laboral, desde el primer día, aunque estés en periodo de prueba o trabajes medio tiempo. También las empleadas del servicio doméstico, los conductores de familia y quienes trabajan por días.
NO: Contratos de prestación de servicios.
¿Cuánto me toca?
Medio salario por semestre completo. Si trabajaste menos, te toca la parte proporcional a los días trabajados. Para calcularla se suma tu salario, el auxilio de transporte si lo recibes y lo que ganas en horas extra o comisiones.
Base: $1.750.905 + $249.095 = $2.000.000
Semestre completo: $2.000.000 × 180 ÷ 360
= $1.000.000
¿Entraste el 1 de octubre? Trabajaste 90 días:
$2.000.000 × 90 ÷ 360 = $500.000
¿Cuándo me la pagan?
• Primera prima: a más tardar el 30 de junio.
• Segunda prima: a más tardar el 20 de diciembre.
• Si te vas antes: te pagan la parte proporcional en tu liquidación.
¿Dónde lo consulto?
En el desprendible de pago de junio y de diciembre debe aparecer como "prima de servicios". Si no aparece, pregúntale por escrito a recursos humanos o a quien te paga.
¿Y si no me la pagan?
Pídela por escrito y guarda la respuesta. Si no te la pagan, ve al Ministerio del Trabajo: el inspector puede citar a la empresa a conciliar. Tienes 3 años para reclamar cualquier pago laboral; después se pierde el derecho.
Lo que mucha gente cree (y no es así)
"En periodo de prueba no hay prima." Sí hay, desde el primer día.
"La prima es una bonificación que la empresa decide si da." No: es obligatoria por ley.
"La prima navideña y la prima de servicios son lo mismo." La prima de servicios es la de ley; una bonificación de Navidad es aparte y voluntaria.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo pagan la prima?
A más tardar el 30 de junio y el 20 de diciembre.
¿Cuánto es la prima con el salario mínimo?
Si trabajaste el semestre completo, $1.000.000 en 2026: medio salario más medio auxilio de transporte.
¿En periodo de prueba me pagan prima?
Sí. La prima se gana desde el primer día de trabajo.
¿A la prima le descuentan salud y pensión?
No. La prima no tiene descuentos de seguridad social.
