Resumen rápido: Si ganas hasta 2 salarios mínimos ($3.501.810 en 2026) y llevas 3 meses o más en la empresa, tienes derecho a dotación tres veces al año: a más tardar el 30 de abril, el 31 de agosto y el 20 de diciembre. Incluye un par de zapatos y un vestido de labor, y no se puede pagar en dinero mientras trabajes.
La dotación es la ropa y el calzado de trabajo que la empresa debe entregarte tres veces al año si ganas hasta dos salarios mínimos.
¿Tengo derecho?
Sí: Si tienes contrato laboral, ganas hasta 2 salarios mínimos ($3.501.810 en 2026) y llevas al menos 3 meses trabajando en la empresa.
No: Si ganas más de 2 salarios mínimos, si trabajas por prestación de servicios, o si llevas menos de 3 meses.
¿Cuándo me la entregan?
| Primera entrega | A más tardar el 30 de abril |
| Segunda entrega | A más tardar el 31 de agosto |
| Tercera entrega | A más tardar el 20 de diciembre |
¿Qué incluye?
Un par de zapatos y un vestido de labor (la ropa de trabajo) adecuados para el oficio que haces. Si tu trabajo tiene riesgos, los elementos de protección personal son aparte y la empresa también debe entregarlos.
¿Me la pueden pagar en plata?
No. La ley prohíbe cambiar la dotación por dinero mientras trabajas. La empresa debe entregarte la ropa y los zapatos.
La única excepción: si te vas sin haberla recibido, puedes reclamarla y en ese caso se reconoce en dinero.
¿Y si no la usan?
Si te entregan la dotación y no la usas en el trabajo, la empresa puede dejar de dártela en la siguiente entrega. Úsala.
¿Y si no me la dan?
Pídela por escrito. Si no te la entregan, puedes quejarte gratis ante el Ministerio del Trabajo: 01 8000 112518 o 120 desde celular.
Lo que mucha gente cree (y no es así)
- “Si no me la dan, me la tienen que pagar en la nómina.” No: deben entregarla en especie.
- “La empleada doméstica no tiene dotación.” Sí la tiene, si cumple los requisitos.
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Preguntas frecuentes
¿Quién tiene derecho a dotación?
Quien gana hasta 2 salarios mínimos y lleva al menos 3 meses en la empresa.
¿Cuándo entregan la dotación?
A más tardar el 30 de abril, el 31 de agosto y el 20 de diciembre.
¿Me pueden pagar la dotación en plata?
No mientras trabajes. Solo si te vas sin haberla recibido.
¿Qué incluye la dotación?
Un par de zapatos y un vestido de labor adecuados para tu oficio.
Fuentes
- Código Sustantivo del Trabajo, artículos 230 a 235
Contenido informativo. Para casos particulares, consulta con un abogado laboral, un contador o el Ministerio del Trabajo.
