Guía · explicado fácil
Salud y pensión como independiente: cuánto y por qué
Si trabajas por prestación de servicios o por tu cuenta, nadie te descuenta salud y pensión: las pagas tú cada mes. La buena noticia es que no pagas sobre todo lo que cobras.
¿Sobre cuánto pago?
Sobre el 40% de lo que cobras en el mes. A ese 40% se le llama ingreso base de cotización (IBC). Nunca puede ser menos de un salario mínimo ($1.750.905) ni más de 25.
¿Qué pago?
• Salud, 12,5%: te da EPS a ti y a tu familia.
• Pensión, 16%: tus semanas para pensionarte.
• ARL, desde 0,522%: te cubre si tienes un accidente trabajando. Si tu trabajo es de riesgo IV o V, la paga quien te contrata.
• Fondo de solidaridad, 1% a 2%: solo si tu base es de 4 salarios mínimos o más.
Ejemplo
Cobras al mes ........... $5.000.000
Base (40%) .............. $2.000.000
Salud 12,5% ............. $250.000
Pensión 16% ............. $320.000
ARL riesgo I ............ $10.440
= Pagas ................. $580.440
Te quedan ............. $4.419.560
¿Cuándo y dónde pago?
Cada mes, con la planilla PILA, en un operador como SOI, Mi Planilla o Aportes en Línea. La fecha límite depende de los dos últimos dígitos de tu cédula. Quien te contrata te pedirá la planilla pagada para pagarte tu cuenta de cobro.
¿Dónde lo consulto?
Revisa en ADRES que tu EPS esté activa y en Colpensiones o tu fondo que cada mes aparezca tu aporte. En el RUAF ves todas tus afiliaciones juntas.
Lo que mucha gente cree (y no es así)
"Pago salud y pensión sobre todo lo que cobro." No: sobre el 40%.
"Si tengo varios contratos, pago por cada uno sin límite." Sumas lo que cobras en el mes y pagas una sola planilla, con tope de 25 salarios mínimos.
Cómo se calculan paso a paso
1. Suma lo que cobraste en el mes por todos tus contratos de prestación de servicios.
2. Saca la base (IBC): el 40% de ese total. Si da menos de un salario mínimo, se sube a $1.750.905; el tope es de 25 salarios mínimos.
3. Aplica los porcentajes: 12,5% salud, 16% pensión y la ARL según tu riesgo (0,522% en riesgo I). Si tu base es de 4 salarios mínimos o más, suma el fondo de solidaridad.
4. Paga la planilla PILA al mes siguiente, en la fecha que corresponde a tu cédula.
Ejemplos con valores de 2026
Aportes al mes con riesgo I, según lo que cobras:
Cobras $2.500.000 → base $1.750.905 → pagas $508.148
Cobras $3.500.000 → base $1.750.905 → pagas $508.148
Cobras $5.000.000 → base $2.000.000 → pagas $580.440
Cobras $8.000.000 → base $3.200.000 → pagas $928.704
Cobras $20.000.000 → base $8.000.000 → pagas $2.401.760
Hasta unos $4,4 millones al mes pagas lo mismo, porque la base se sube al salario mínimo. Con $20 millones ya aplica el fondo de solidaridad del 1%.
Si tienes varios contratos
Suma todo lo que cobraste en el mes y paga una sola planilla. Cada cliente te puede pedir el comprobante; muéstrales la misma planilla. Si tienes contratos de distinto riesgo, la ARL se paga por cada contrato según su riesgo.
Lo que ganas al cotizar bien
• Incapacidades: la EPS te paga desde el día 3 si estás al día.
• Licencias de maternidad y paternidad.
• Semanas para tu pensión.
• Cobertura de la ARL si tienes un accidente trabajando.
Errores comunes
• Cotizar sobre el 100% de lo que cobras: la base es el 40%.
• Pagar tarde: pierdes la cobertura de incapacidades y licencias mientras no te pongas al día.
• Olvidar la ARL en contratos de más de un mes: es obligatoria.
Si te atrasaste con los pagos
Puedes pagar planillas atrasadas en el mismo operador, con intereses de mora. Mientras no estés al día, la EPS puede negarte el pago de incapacidades y licencias. Si la UGPP detecta que no cotizaste, puede cobrarte los aportes con sanciones, así que es mejor ponerte al día por tu cuenta.
Fuentes
Ley 1122 de 2007, artículo 18 (base del 40%). Ley 100 de 1993, artículos 20 y 204 (porcentajes). Decreto 1072 de 2015 (afiliación de contratistas a la ARL). Ley 797 de 2003 (fondo de solidaridad).
Preguntas frecuentes
¿Sobre cuánto paga un independiente seguridad social?
Sobre el 40% de lo que cobra al mes, nunca menos de un salario mínimo.
¿Cuánto paga de salud y pensión un independiente?
12,5% de salud y 16% de pensión sobre esa base, más la ARL según el riesgo.
¿Quién paga la ARL de un contratista?
El contratista, si su riesgo es I, II o III. Si es IV o V, la paga quien lo contrata.
¿Cada cuánto se pagan los aportes?
Cada mes, con la planilla PILA, sobre lo que recibiste el mes anterior.
