Resumen rápido: Sí te pagan prima aunque solo hayas trabajado 3 meses. Te toca la parte proporcional: (salario + auxilio de transporte) × 90 días ÷ 360. Con el salario mínimo de 2026 son $500.000. Si entraste en octubre, te la deben pagar a más tardar el 20 de diciembre.
Una de las dudas más comunes al llegar diciembre es si vale la pena preguntar por la prima cuando apenas llevas unos meses en la empresa. La respuesta corta es sí: la prima de servicios se gana día a día desde que empiezas a trabajar, y la ley no exige un tiempo mínimo para tener derecho a ella.
Aquí te mostramos cómo se calcula la prima de 3 meses, ejemplos con valores de 2026 y qué revisar en tu desprendible.
¿Tengo derecho a prima si llevo 3 meses trabajando?
Sí. El artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo dice que la prima equivale a 30 días de salario por año, pagados en dos partes, y que se reconoce en proporción al tiempo trabajado. Eso quiere decir que no tienes que completar el semestre: te pagan por los días que trabajaste dentro de él.
Tampoco importa si estás en periodo de prueba, si tu contrato es a término fijo, indefinido o por obra. Lo que cuenta es que tengas un contrato laboral.
Cómo se calcula la prima de 3 meses
La fórmula es la misma para cualquier tiempo trabajado:
- Prima = (salario + auxilio de transporte) × días trabajados ÷ 360
- 3 meses en nómina son 90 días, porque cada mes cuenta como 30 días.
- Si ganas hasta dos salarios mínimos ($3.501.810), el auxilio de transporte ($249.095) entra en la base.
- Si tienes horas extra, recargos o comisiones, se suman con el promedio del periodo.
Ejemplo 1: salario mínimo, entraste el 1 de octubre de 2026
- Salario: $1.750.905
- Auxilio de transporte: $249.095
- Base: $2.000.000
- Días del 1 de octubre al 31 de diciembre: 90
- Prima: $2.000.000 × 90 ÷ 360 = $500.000
Ejemplo 2: ganas $2.500.000
- Base: $2.500.000 + $249.095 = $2.749.095
- Prima por 90 días: $2.749.095 × 90 ÷ 360 = $687.274
Ejemplo 3: ganas $4.000.000
Como ganas más de dos salarios mínimos, no recibes auxilio de transporte y la base es solo tu salario.
- Prima por 90 días: $4.000.000 × 90 ÷ 360 = $1.000.000
Tabla rápida: prima según los meses trabajados
Valores con el salario mínimo de 2026 más auxilio de transporte (base $2.000.000):
| Meses trabajados en el semestre | Días | Prima |
|---|---|---|
| 1 mes | 30 | $166.667 |
| 2 meses | 60 | $333.333 |
| 3 meses | 90 | $500.000 |
| 4 meses | 120 | $666.667 |
| 5 meses | 150 | $833.333 |
| 6 meses (completo) | 180 | $1.000.000 |
¿Tu salario es otro o entraste a mitad de mes? Pon tu fecha de ingreso en la calculadora de prima y te da el valor exacto al día.
¿Cuándo me pagan la prima de esos 3 meses?
Depende del semestre en que caigan tus días:
- Días entre el 1 de julio y el 31 de diciembre: se pagan a más tardar el 20 de diciembre.
- Días entre el 1 de enero y el 30 de junio: se pagan a más tardar el 30 de junio.
- Si te retiras antes de esas fechas, te pagan la parte proporcional en tu liquidación.
En 2026 el 20 de diciembre cae domingo, así que lo normal es que la empresa la pague antes, con la quincena o a más tardar el viernes 18. Te lo explicamos en la guía de la prima de diciembre 2026.
Si tus 3 meses quedaron entre dos semestres
Por ejemplo, si entraste el 1 de mayo y llevas 3 meses al 31 de julio: mayo y junio (60 días) se pagan en la prima de junio, y julio (30 días) suma para la prima de diciembre. Si sigues trabajando hasta diciembre, en la prima de diciembre te pagan todos los días de julio a diciembre.
Errores comunes
- “Hasta que no cumpla 6 meses no me toca prima.” Falso: se paga proporcional desde el primer día.
- “En periodo de prueba no hay prestaciones.” Falso: el periodo de prueba es un contrato laboral con todas las prestaciones.
- “La prima de 3 meses se paga cuando cumpla el año.” Falso: se paga en junio o diciembre, según el semestre.
Preguntas frecuentes
¿Si llevo menos de 3 meses también me pagan prima?
Sí. No hay un tiempo mínimo: si trabajaste 1 mes en el semestre, te toca la parte de ese mes. Con el salario mínimo son $166.667 por mes trabajado.
¿El periodo de prueba cuenta para la prima?
Sí. Los días de periodo de prueba son días trabajados y suman para la prima desde el primer día.
¿Si entré en octubre, me pagan la prima en diciembre?
Sí. Del 1 de octubre al 31 de diciembre son 90 días, y esa prima se paga a más tardar el 20 de diciembre.
¿Qué pasa si mis 3 meses quedaron entre dos semestres?
Se divide: los días de junio cuentan para la prima de junio y los de julio en adelante para la de diciembre. Cada semestre se calcula por aparte.
¿Cuánto es la prima de 3 meses con el salario mínimo?
En 2026, $500.000: salario más auxilio de transporte ($2.000.000) × 90 días ÷ 360.
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Fuentes
- Código Sustantivo del Trabajo, artículo 306 (prima de servicios), modificado por la Ley 1788 de 2016
- Decreto de salario mínimo y auxilio de transporte 2026: $1.750.905 y $249.095
Contenido informativo con valores de 2026. Para casos particulares, consulta con un abogado laboral, un contador o un inspector del Ministerio del Trabajo.
